Coordinador de División - División de Construcción Salem

Coordinador de División - División de Construcción

Tiempo completo • Salem
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
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Buscamos un Coordinador de División altamente organizado y proactivo que apoye a nuestro Departamento de Construcción y asegure que los proyectos avancen de forma eficiente de principio a fin. Este puesto actúa como punto central de contacto en la oficina, coordinando la comunicación entre clientes, gestores de proyectos, estimadores, subcontratistas y peritos de seguros.

El candidato ideal prospera en un entorno dinámico, es detallista y disfruta manteniendo los proyectos en marcha mientras ofrece un excelente servicio al cliente.
 
Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes
Lugar de trabajo: Solo en la oficina
 
Responsabilidades
  • Sirve como el principal punto de contacto para la comunicación en la oficina.
  • Incorporar nuevos clientes y asignar Estimadores y Jefes de Proyecto.
  • Comunícate con los peritos de seguros y supervisa el estado de aprobación de los presupuestos.
  • Coordinar y mantener los archivos de los puestos para asegurar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
  • Gestionar proactivamente los horarios, las tareas y la comunicación de los subcontratistas.
  • Realizar llamadas de seguimiento de Aseguramiento de la Calidad con los clientes.
  • Reúnete semanalmente con los Jefes de Proyecto para revisar el estado del proyecto y solicitar suplementos de presupuesto cuando sea necesario.
  • Trabaja con los miembros internos del equipo para asegurar que la documentación final de la facturación esté completa.
  • Haz seguimiento con los clientes de manera oportuna y profesional.
  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de coordinación y la eficiencia del flujo de trabajo.
  • Apoyar la colaboración y comunicación entre los equipos entre departamentos.
 
Requisitos
  • Se prefiere experiencia previa en un rol administrativo, de coordinación o de atención al cliente relacionado con formación en construcción.
  • Fuertes habilidades organizativas y multitarea.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para comunicarse profesionalmente con clientes, proveedores y socios de seguros.
  • Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Detallista con grandes habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.

Ventajas y ventajas
  • Seguro médico, dental y de visión
  • 9 festivos pagados más días libres pagados (PTO)
  • Formación proporcionada
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional
  • Plan de jubilación 401(k) con una contribución del empleador del 3% (requisitos de elegibilidad)
 
¡Únete a nuestro equipo y solicita tu candidatura hoy mismo!

Aviso legal:
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.
Compensación: 25,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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